为深入贯彻落实市委市政府指示精神，展现全国首个“奥运冠军之城”的风貌，丰富和活跃职工群众精神文化生活，推动高新区广大职工踊跃参与全民健身活动，高新区工会联合高新区团工委、高新区妇工委于2023年4月15日举办2023年保定市全民健步走健康公益行-- 品质保定 健步而行 --活动。        开云网页版登录入口积极响应，组织公司领导、各工作岗位职工50人积极参与。        高新区工会代主任致开幕词，传达了保定市市委市政府对此次活动的高度重视。同时指出，开展此次活动，旨在倡导科学健身的理念，增强全民体质，营造浓厚的全民健身氛围。希望大家热爱运动、热爱生活，要以健康的体魄、高尚的情操、拼搏的精神投身品质生活之城的建设。        活动开始前，由专业教练带领到大家做活动前的热身准备。随着一声枪响，活动正式来开序幕。参与者卯足劲儿，迈开坚定的步伐，向着终点走去。途中，参与者个个兴致高昂、阔步向前，沿着预定路线出发，一路上大家精神昂扬，感受健走带来的快乐。        道路虽长，行则将至。参与者经过不懈努力，纷纷抵达终点，领取了属于自己的奖牌和礼品。        此次活动充分展现了天河环境公司广大干部职工良好的精神面貌。大家纷纷表示，在今后的工作和生活中，要以更加饱满的精神状态，更加积极的奋斗姿态和更加强健的身体素质，瞄定公司的发展战略，笃行实干、砥砺奋进，为公司的发展贡献力量。

清明节，天河环境党支部组织党员干部和入党积极分子到保定烈士陵园祭奠英烈。         在庄严肃穆的革命烈士纪念碑前，全体党员干部和入党积极分子面向革命烈士纪念碑肃穆站立，向烈士英灵默哀致敬，缅怀他们的丰功伟绩和崇高精神。默哀完毕，大家依次走到纪念碑前瞻仰革命烈士纪念碑，献上鲜花，寄托对革命先烈无尽的哀思和由衷的敬仰。         全体党员干部在党支部委员带领下，在庄严肃穆的烈士纪念碑和党旗下，重温入党誓词。         接着，全体党员干部和入党积极分子到革命纪念馆进行参观学习，了解保定革命先烈的英雄事迹和红色保定的蓬勃发展历史，深受启发和教育。在接受革命洗礼、感悟红色精神、激发爱国热情的同时，大家也更加深刻了解了燕赵儿女在中国共产党领导下进行抗日战争、解放战争、新中国建设的英雄事迹，对党史有了更加深刻的认识，坚定了永远跟党走的信念。         抚今追昔祭英烈,鉴往知来勇担当。通过此次活动，全体党员干部纷纷表示，将不忘初心、牢记使命，秉承先烈遗志，弘扬革命精神，时刻牢记共产党员的光荣使命，立足岗位、勇于作为，充分发挥党员的先锋模范作用，以实际行动贯彻落实党的二十大各项决策部署，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，全力推动公司高质量发展！

微风拂面，春风送暖，花香弥漫。三月，我们迎来了“三八国际妇女节”为了让女士们度过一个有意义的节日，3 月 8 日下午,公司与保定市妇幼保健院共同开展了健康知识讲座,特别邀请保定市妇幼保健院保健部主任现场讲座, 将关心和爱护送到女职工的心坎上。       公司工会主席对全体女职工致以节日的问候和美好祝愿，对全体女职工在公司发展中发挥的重大作用给予了充分肯定。并祝愿所有女性朋友不负春光，共绽芳华。       整个讲座内容丰富,通俗易懂,贴近妇女,贴近生活,使大家受益匪浅,学习了健康知识的同时, 又增强了妇女自我保健意识,对提高广大女职工的健康水平具有积极的作用。大家通过讲座了解到之前没有了解过的女性健康知识和常见疾病, 学习到了预防措施。不仅如此，公司特邀了保定市妇幼保健院义诊团队，为大家问诊答疑。      两个小时的讲座，大家纷纷表示受益匪浅，对与自身健康密切相关日常护理、防病、治病常识等有进一步学习了解。此次讲座的开展，提高了妇女的健康知识水平，增强了关注自我、关注健康的意识。参会人员纷纷表示在以后的生活中会增强健康意识, 保持健康活力, 做一个健康美丽的女性。

开工即满弓，起步即冲刺。天河公司近期喜报频频，在宽温抗砷领域再下一城，成功中标国家电投集团东北电力有限公司2023年第一批集中招标“燕山湖发电公司1、2号脱硝抗砷宽温板式催化剂”项目。在2017年进行项目催化剂供货后，再次通过综合评比、业绩验证等环节中脱颖而出，并获得业主认可，成为该标段的中标人。近年来天河公司在宽温高砷燃煤业绩中取得长足发展，不断获得业主的肯定表扬。 宽温抗砷脱硝催化剂面临2大难点：一是如何提高低温活性，二是如何解决砷中毒带来的催化剂失活问题。针对这两大难点，我们通过提高活性、增加催化剂酸性位、提升催化剂比表面积等技术手段，配方调整，改进工艺，大幅提升了脱硝催化剂在低温段的活性，在250-420℃范围内均有良好的脱硝效果。 同时，天河环境公司经过长期研究，成功开发了抗砷中毒催化剂，主要改进措施包括提高砷中毒容量、提高酸性位、优化孔结构、添加砷捕捉剂保护活性物质等，有效的降低了砷中毒对于催化剂的化学寿命影响。目前我公司抗砷催化剂在投运业绩中，脱硝出口排放稳定达标，整体性能优良，获得了业主的一致认可。 燕山湖发电公司1、2号脱硝抗砷宽温板式催化剂是我公司诸多抗砷业绩中再次获得国家大型电力集团下属电力企业的认可。同时也是我公司抗砷催化剂在国家能源、华能集团、国家电投等大型发电企业SCR抗砷脱硝催化剂领域的公开认可。     多年来开云网页版登录入口坚持以脱硝催化剂核心技术创新为导向，不断引领行业发展，在抗砷、脱汞、脱二噁英等脱硝领域前端市场均获得了坚实的实践成绩及业主充分的认可。

欢欢喜喜过大年，快快乐乐闹元宵。为弘扬中华民族的传统文化，营造公司喜庆、和谐、文明的节日氛围，丰富节日期间的文化生活，2月3日下午，天河环境公司组织开展“佳节庆团圆 喜乐闹元宵”趣味活动，公司领导与广大职工欢聚一堂，共度元宵佳节。   公司工会主席聂锁同志为活动致辞，他首先向全体同事们致以诚挚的问候和美好的祝愿，并代表公司感谢大家一年来的辛苦付出，希望大家在新的一年初心似炬、使命如磐，以“争”的斗志、“闯”的劲头、“干”的作风、“高”的效率，奋力谱写公司高质量发展新篇章！   活动现场，红红灯笼高高挂起、彩色气球布满四周，处处洋溢着浓浓的节日氛围！活动安排了“声声报福”、“团团圆圆”、“投投是道”、“电动马达”、“包汤圆，品汤圆”等七个游戏项目，每个项目都各具特色，各有亮点。赛场上，大家热情饱满、斗志昂扬，各个项目竞争激烈、精彩纷呈，充分展现了天河环境员工拼搏向上的良好风貌，增进了团体之间的交流和友谊，赛出了水平、赛出了风格、赛出了友谊。   本次元宵佳节活动圆满结束，大家以喜闻乐见，形式丰富，通俗易懂的游戏节目，度过了同欢、同庆、同喜、同乐的元宵佳节。通过本次趣味活动，增进了职工之间的情感交流，也丰富了大家的文化生活，让职工更好的融入到公司这个温馨的大家庭。同时激发了广大干部职工不屈不挠、勇登高峰的信念，为努力实现公司2023年各项工作目标注入了最强动能。

为深入学习贯彻集团及股份公司2023年工作会议暨职代会精神，认真总结天河环境公司2022年主要工作，剖析工作中的不足，明确2023年目标任务及保障措施，1月13日下午，天河环境公司在三楼会议室召开了2023年工作会议暨2022年度先进表彰会，公司领导、中层管理人员、部分管理骨干及先进集体、先进个人参加了会议。        会议首先传达了集团及股份公司2023年工作会议暨职代会精神、新材公司2023年党建暨党风廉政建设工作会议精神。        根据会议安排，公司领导结合分管工作，对2023年工作提出管理要求。        公司总经理为大家详细讲解了2023年综合经营计划，要求春节后各部门结合2023年综合经营计划对部门工作进行汇报，提出2023年重点工作计划及保障措施，并从市场营销、产学研融合技术研发、生产品质管理、安全环保、装备管理、财务管理、党建人事八个专业的工作进行安排和布置。        会议期间，分别对获得股份公司2022年先进个人、天河公司2022年先进集体、先进个人进行了表彰。先进集体和先进个人代表分别在会上做了发言，他们表示，在新的一年，将戒骄戒躁、不忘初心、立足岗位，务实工作，以实际行动为公司高质量发展贡献力量。          会议最后，段总代表公司经营班子向全体员工致以新春的祝福！提前祝大家新春快乐、工作顺利、阖家幸福，在新的一年里取得更大的成绩！

在新春佳节来临之际，为了倾听员工心声，及时了解员工工作和生活中的需求和困惑，传递公司关怀，听取对公司管理的建议和想法，帮助解决员工工作及生活存在的问题。公司于1月12日下午在二楼会议室组织召开了新春员工座谈会，公司领导、工会委员及员工代表共19人参加了会议。       座谈过程中，与会代表也纷纷踊跃发言，畅谈自己在过去一年的收获和以后的工作打算，并合自身岗位对公司生产经营管理提出了宝贵意见和相关建议。        公司工会主席在学习和工作等方面提出了希望和要求：一是要建立常态化沟通交流机制，每季度开展一次员工座谈会，进一步畅通诉求渠道，倾听职工心声。二是要加强沟通员工之间、部门之间、专业之间沟通交流，并正视差距、主动对标，及时补齐自身的短板弱项。三是要加强自主学习，提升技能水平。在日常工作中要对自己高标准严要求，主动学习，努力提升自身业务水平，要有干一行爱一行精一行的进取精神。        最后，公司总经理结合自身成长经历和大家进行了沟通交流，并从“早”、“钻”、“干”、“严”四个方面提出了要求：一是“早”占先机。新的一年，新的开篇，大家要立足岗位工作早谋划、早安排、早实施，收拢心神、不打“年盹”，以更加饱满的精神状态投入到节后的紧张工作中，在兔年之处抢占工作先机。二是“钻”研业务。大家要时刻保持一股钻劲，始终坚持学思用贯通、知信行合一，认真钻研业务技能，真正把理论学懂、把业务弄通、把工作做实。三是“干”出成绩。2023年大家要把担当实干作为自觉追求，拿出“人一之我十之、人十之我百之”的精神状态，说了算、定了干、干就干好、干出成绩。生产部门要坚决推行“工分制”管理，奖优罚劣、严正作风，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。四是“严”守制度。规章制度是一切行为的基石，大家在日常工作中，一定要做到严于执行纪律、严于管理、严于问责、严于自我要求，实现企业与个人共同成长。        最后，总经理代表公司提前向大家致以春节的问候，预祝大家春节快乐，身体健康，工作顺利，万事如意！

2022年12月30日下午，开云网页版登录入口第一届二次职工（工会会员）代表大会在办公楼三楼会议室隆重召开，由各部门推荐的41名职工代表参加了会议。        大会分为预备会议和正式会议两个阶段进行。预备会议阶段，与会代表以举手表决的方式一致通过了代表资格审查的报告、大会议程、主席团名单。下午14:20，在庄严的国歌中，开云网页版登录入口职工代表大会正式开幕。          会议听取了关于天河环境公司工会工作报告、年度安全生产工作总结报告、集体合同、工资集体协商专项合同签订工作的情况说明，宣读了《集体合同（草案）》、《工资集体协商专项合同（草案）》、《劳动人事管理办法》、《员工管理实施细则》。经过认真审议讨论，代表们以举手表决的方式一致通过以上草案。        随后，企业方首席代表与职工方首席代表分别签订了集体合同、工资集体协商专项合同。        按照会议议程，与会代表以举手表决的方式，审议通过了大会选举办法（草案）、补选工会委员会候选人建议名单和大会监票人、计票人建议名单。与会代表在监票人的监督下，以无记名投票的方式，选举产生天河环境公司工会委员会委员2名、经费审查委员会委员1名。        会议最后，公司党支部书记、总经理对会议进行总结。        他指出，本次会议审议通过了《集体合同》、《工资集体协商专项集体合同》、《劳动人事管理办法》、《员工管理实施细则》，并现场签订了《集体合同》、《工资集体协商专项集体合同》，补选举工会委员会委员。本次大会经过全体代表的共同努力，圆满完成了预定的议程，这次大会是一次团结的大会、鼓劲的大会、振奋精神的大会、开拓进取的大会，对于公司后期持续发展和维护职工合法权益、努力构建新型和谐劳动关系具有重大而深远的意义。        为认真贯彻本次职代会精神，提三点要求：        一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，推动公司高质量发展。二是围绕新材公司“2881”发展目标，积极落实新材公司第一次党代会精神，认真谋划好2023年工作。三是加强工会自身体系建设，构建良好的劳动关系。        最后，他号召广大职工要在保定市总工会及集团、股份公司党委的的正确领导下，在公司党支部的带领下，进一步解放思想、坚定信心、振奋精神、开拓进取，努力构建和谐稳定的劳动关系，为实现全年的目标鼓足干劲，为推动公司管理水平再上新台阶作出新的贡献。        大会在高亢嘹亮的《国际歌》中圆满结束。